¿Cuáles son los aspectos fuertes y débiles de la educación en Castilla y León?
Castilla
y León destaca año tras año por sus buenos resultados en el informe de PISA
situándose a la cabeza de España. Con ayuda de la tesis de FOCES GIL, J.A.
(2015) Política y Administración de la Educación en el Estado Autonómico (1978-2014).
Desigualdades regionales y cohesión del sistema educativo. Estudio de un caso
singular: Castilla y León. Tesis Doctoral. Madrid: UNED y del artículo
publicado por “El Confidencial” (https://www.elconfidencial.com/espana/2022-02-11/por-que-castilla-leon-mejor-educacion-espana_3373857/)
vamos a analizar cuáles son las claves del éxito del sistema educativo en
Castilla y León.
Uno de
los rasgos más importantes es de carácter social. En Castilla y León, las
familias dan mucha importancia a la educación formal y hay una presión social
por el estudio que se traslada a las escuelas. Además, si se analizan las tasas
de alfabetización de hace 100 años, nos damos cuenta de que siempre han sido
altas con respecto al resto de España y cabe señalar también las bajas tasas de
analfabetismo.
Castilla
y León presenta un exigente modelo curricular, en el que las asignaturas
instrumentales y los idiomas ocupan un lugar muy importante. Si hay estudiantes
que tienen dificultades en estas asignaturas, se les ayuda con clases de
refuerzo, reduciendo de esta manera el fracaso escolar.
Otro rasgo
a resaltar es el factor socio-económico. Castilla y León no es una potencia
industrial, por lo que los estudiantes se ven obligados a terminar sus estudios
si desean tener un buen puesto de trabajo.
Pero no
todo son aspectos fuertes, y es que en Castilla y León las tasas de natalidad
son cada vez más bajas y los espacios rurales están sufriendo una despoblación
cada vez más intensa. A pesar de estas dificultades, se ha sabido sacar provecho
de ello y es que la educación en los pueblos es más individualizada, al
tener menor número de alumnos en clase.
Esperemos
que Castilla y León siga mejorando cada año y que los buenos resultados motiven
para que el sistema educativo vaya mejorando, sea innovador y sirva de ejemplo
para otras zonas de España.
¡Hola María! ¿Crees que en algún momento Castilla y León, hará algo para detener la fuga de personal cualificado? Estamos en un punto en que la mayoría de la gente ya ha asumido que se va a tener que ir a trabajar fuera de la comunidad o incluso del país. Unas veces porque no hay trabajo, otras porque no te quieren reconocer la titulaciones y otras porque donde te las reconocen te quieren pagar lo mínimo.
RépondreSupprimerHola Jennifer! Pues espero que se den cuenta pronto, ya que la población de Castilla y León es mayormente envejecida y si dejamos escapar a los jóvenes, la historia no acabará bien.
SupprimerCe faci Maria? Estoy totalmente de acuerdo contigo en que en Castilla y León hay una presión social en el aspecto que si tienes estudios tendrás un puesto de trabajo. Al final la Comunidad Autónoma se ha convertido en una fábrica de Ingenieros y Licenciados. Quizá una solución sería intentar sembrar la semilla de espíritu emprendedor e innovador, que facilite la creación de nuevas empresas.
RépondreSupprimerBuna Rubén! Sí, tienes toda la razón. Una de las soluciones sería incentivar a la gente para que cree sus propias empresas y no ahogarles a impuestos como se viene haciendo.
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